一、公积金缴费基数是指什么

(资料图片仅供参考)

公积金缴费基数是指个人在有工作的情况下，以工作第一年基本工资为基数进行缴费，日后以上年缴费合计的平均数为基数进行缴费，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。具体规定如下：

1.单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例；

2.灵活就业人员缴存比例调整。灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的缴存比例不得低于10%，不得高于24%；

3.降低缴存比例或缓缴。缴存住房公积金确有困难的单位，可按我市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。

二、被单位辞退后住房公积金还能领取吗

被单位辞退后住房公积金还能领取，被公司开除后，个人公积金账户的公积金余额仍然属于个人所有。找法网提醒您，如果需要领取，应准备以下材料：

1.户口证明的原件及复印件；

2.解除劳动关系的证明的原件及复印件；

3.公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；

4.公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

三、住房公积金怎么取出

1.确认是否符合公积金领取条件。到所在地的住房公积金管理中心领取住房公积金提取申请表，同时会告知需要准备的材料。

2.或者到所在地的住房公积金管理中心官网上下载表格。要找到单位财务部门为住房公积金提取申请表盖章，准备好所需要的材料。

3.到所在地的住房公积金管理中心提出申请，提交资料。

4.申请资料审批通过：一般1到3个工作日内将金额打到提供的银行卡或者存折。